持续优化教育培养机制 锻造纪检工作“生力军”

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，“纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，党和人民对这支队伍充分信任、充满期待。”“要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高正风肃纪反腐能力。”

2025年，赣州公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司纪委纪检监察工作“三化”建设年行动部署，聚焦纪检干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼与专业训练，在持续优化教育培养机制方面开展了一系列探索实践。

强化政治引领，筑牢忠诚根基

帮助纪检干部扣好“第一粒扣子”，关键在于加强政治能力培养,强化思想淬炼。赣州公司纪委将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，每月组织开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导纪检干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

在助推赣州公司党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的过程中，赣州公司纪委坚持纪检干部先学一步、深学一层，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题。通过常态化开展理想信念和政治忠诚教育，充分运用红色教育资源，引导纪检干部始终坚守政治立场、永葆政治本色，把对党忠诚融入纪检工作全过程各方面。

健全培养机制，提升专业素养

围绕集团“三化”建设年行动中加强纪法教育和培训的要求，赣州公司组织纪检干部常态化观看“纪法讲堂”视频直播课，参与集团每月一次的线上应知应会知识测试，坚持以考促学、以学促行，持续夯实纪法理论基础。同时，注重实战练兵，通过组织新进纪检干部参与监督检查及案件查办等实际工作，促进理论学习向实践运用转化，在实战中积累经验、提升专业技能。

年末，赣州公司纪委创新教育培训形式，打破传统“师带徒”的灌输式模式，由新进纪检干部担任“讲师”，结合2025年在集团公司上挂锻炼的体会、中国纪检监察学院培训心得以及全年工作实践，开展交流分享，公司领导针对培训内容进行点评补充。通过这种形式，既对新进纪检干部全年的学习工作情况进行了掌握了解，也及时帮助其纠偏补漏，引导查找并补齐专业素养的短板弱项。

严管厚爱并重，锤炼过硬作风

“打铁还需自身硬”，锻造纪检铁军队伍，既要严管让干部知敬畏，也要厚爱让干部有干劲。赣州公司纪委不断丰富教育载体，通过常态化开展警示教育、做实做细日常监督管理、严格抓实工作绩效考核等措施，把严明纪律落实在日常，真正体现对纪检干部的严格要求和关心爱护。

此外，赣州公司纪委坚持教育监督管理与家风家教建设同向发力、一体推进。年内，通过政治家访，以“拉家常”方式把关爱和监督一起送到“家”，详细了解纪检干部“八小时外”的生活状况、家庭家教家风建设等情况，并向家属反馈纪检干部在单位的工作表现，鼓励家属发挥“家庭监督员”作用，常吹廉洁“枕边风”，共筑拒腐防变家庭防线。

下一步，赣州公司纪委将持续巩固“三化”建设年行动成果，不断加强纪检干部特别是新进年轻人员的教育培养，补齐能力短板、强化作风建设，推动纪检干部队伍素质全面提升，以高质量监督执纪工作护航企业高质量发展。