这些“不同意”，正是我们对工作的“讲究”！

爆破安全员：我不同意“安全流程可以简化”

我是万年厂矿山爆破安全员陈永庚。我坚决不同意以“赶工期”“省成本”等任何理由简化安全流程、降低作业标准！这是对生命的敬畏，也是对“安全第一”的承诺。

安全，是我心中不可逾越的红线。从装药、联网到起爆，我严格监督每一环节，坚决查处超装、漏装、接头松动等隐患。我曾多次制止违规使用铁质工具、随意抛掷爆破器材等行为，铁质工具撞击可能产生火花，在易燃环境中极易引发早爆事故。有人笑我“太较真”，但我深知：一次疏忽，就可能是一场无法挽回的灾难。

每次爆破前，我都亲自划定警戒区，彻底清退无关人员与设备。遇到大雾、雷雨等禁爆天气，哪怕只有一丝风险，我也果断叫停作业。《爆破安全规程》不是一纸空文，而是用教训写成的生命守则。

在矿山，安全、质量与责任从不分家。我查台账、纠违章、排隐患、叫停违规作业，不是为了立威，而是为了确保每个人都能平安上班、安全回家，也许我显得“不近人情”，但安全无小事。我将始终以严谨务实守护矿山，以追求卓越践行使命——安全路上，我永不妥协！

配料主管：我不同意“原材料将就能用”

我是瑞金公司配料主管兼安全员尹国胜，我坚决不同意“原材料有异常，将就也能用”！

我的岗位是水泥生产的“第一道关口”，一头连着矿山的原材料产出，一头系着窑炉的稳定运行。我清楚，每一铲原料质量的合格与否，都直接关系到熟料品质与生产安全。因此我始终坚守一个原则：原材料异常，绝无“将就”余地。

有一次，一批标注为“高硅粘土”的原料进厂，我在巡查时发现其色泽、质感与标准存在差异。尽管供应商一再保证合格，我仍坚持暂停卸货、重新取样。结果证实，该批实为低硅粘土，若投入生产，不仅将导致熟料饱和比异常，还可能引发上百吨成品报废，造成重大经济损失。正因为这次对“将就”说“不”，我们守住了质量底线。

身为安全员，我更明白，质量隐患就是迟发的安全事故。配比的细微偏差，可能引起窑炉工况波动、设备超负荷运行，最终危及人身与生产安全。我所拒绝的，是对细微异常的麻木、对安全标准的妥协。只有从源头严把准入关，坚持“精准配料”的铁律，才能为后续生产筑起坚实屏障。这道关，我必须守住。

党务工作者：我不同意“党建工作走过场”

我是乐平公司党务工作者刘彧鸿，“党建是虚功，应付一下就行？”作为一名党务工作者，我坚决反对这种形式主义的论调。

记得在一次基层党支部检查中，我发现某支部的“三会一课”记录简单套用模板，党员学习笔记字迹潦草、内容空洞。表面上“规定动作”一个不少，实际却让组织生活成了“纸上谈兵”。这种“重痕迹、轻实效”的做法，不仅违背严谨务实的要求，更会削弱党员的认同感和责任感——如同建筑少了钢筋，外表完整，却经不起风雨。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”，绝不是可有可无的“附加题”。今年以来，公司党委深入开展“出题、领题、解题、破题”党建特色活动，推动党建工作与生产经营、技术创新、项目建设等深度融合。围绕降本增效、节能降耗等9项重点课题，各支部积极领题、聚力攻坚。作为党群工作部的一员，我每月跟进各支部解题进展，通过季度推进会总结经验、优化方向，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，助力公司高质量发展。

整理档案、撰写材料、组织学习……这些看似琐碎的日常，恰是筑牢组织基础的“螺丝钉”。党建工作一旦“走过场”，支部就会失去凝聚力，发展就会缺少“主心骨”。我们既要反对“党建无用论”，也要拒绝“材料包装式”的形式主义，以追求卓越的态度，让党旗在一线高高飘扬。